Augustikuu oli nelja sündmusega vahelduseks päris rahulik. See sobis meile hästi, sest päris korralikku puhkuseseiklust sellesse suvesse mahutada ei saanudki, aga see-eest saime palju olla erinevates ilusates Eestimaa paikades! Augustis tegime küll kodumaale mõnusa ringi peale toimetades nii Tallinnas, Alutagusel, Märjamaal kui Tartu külje all. Lisaks mõned sõidud lähinaabrite juurde, et ikka kõik vajalik kraam meeskonnasündmuste korraldamiseks kohal oleks.

MIKS:

Maailma muutvate meeskondade heaks

MIS:

Go Team aardejaht, Suur pilt, NetWorth

KUS:

Mäeotsa puhketalu, Hotel L’embitu Tallinnas, Luhtre Turismitalu, Alutaguse puhkebaas

KES:

Ligi 160 klienti kahest organisatsioonist

Lõuna-Eestisse viis meid üks Suur pilt: seda korda suisa pildiraamiga auto katusel! Sarnased sündmused erinevatele tiimidele annavad meile põneva sissevaate meeskondade toimimisse. Mõnikord on raske koostöö, mõnikord jällegi oma osa ära tegemine. Ja mõnikord saame koos töötada tiimidega, kus kõik sujub, meeleolu on mõnus, ka keerulised tulemused tuuakse uhkelt koju ja kõige selle juures pole välist suunamist või vihjeid peaaegu vajagi! Seekord oli just selline äge sündmus eriti ägedas asukohas.

Ägeda kogemuse tõi meieni ka uus klient tervishoiu valdkonnast, kes oma rahvusvahelise meeskonna Tallinnasse kokku tõi. Tänu heale koostööle Estraveliga saime ka meie osa põnevast sündmusest, sest pakutud meeskonnatreenigutest jäi sõelale just meie Suur pilt. Sellest ei saanud aga mitte tavaline Suur pilt, vaid hoopis midagi uut! Kliendiga arutades ja kogemusi jagades tekkis hoopis uus meetod, mida nüüd ka kõigile teistele pakkuda saame. 

Kui Suure pildi puhul on põhirõhk osalejate omavahelisel koostööl ja pildi disainimine käib käsikäes professionaalse kunstnikuga, siis Väärtuste värvid on uus lahendus, mis annab suurema loomingulise vabaduse osalejatele disainida pildid just enda äranägemise järgi. Muidugi on koostööl ikka oluline koht, muidu poleks see ju päris õige EnterTrainingu meetod! Kuna tegevuse põhirõhk on visuaalsel loojutustamisel ja ettevõtte või meeskonna väärtustel, sobib see meie portfooliosse väga hästi.

Kui ühe ettevõtte suvepäevade nimeks on Hea Koostöö Päev(ad), siis oleme meie eriti põnevil ja rõõmsad, kui saame sündmuse õnnestumisse oma panuse anda. Koostöö sujub paremini siis, kui teame, kellega koos töötame. Mõnikord juhtub aga, et oleme küll pikalt ühes organisatsioonis või isegi meeskonnas olnud, aga teadmine teineteise tugevuste ja huvide kohta on piiritletud. Siis sobib eriti hästi meie vahva tutvumismeetod Võrgustiku väärtus. 

See mõnus sündmuse käivitaja paneb osalejad nii endasse vaatama kui teiste osalejatega mõtestatult kontakte looma. Ühenduslülideks saavad lemmik-sarjade või toidu asemel aga hoopis eelistatud tegevused ja ka väljakutsed või õpisoovid. Nii võib leida kolleegid, kellelt soovitut õppida, või kellega hoopis mõne ühise huvi üle arutleda.

Arutleda oleksime ise rohkemgi tahtnud taas Alutagusel Go Team aardejahti korraldades, aga pakkudes venekeelset sündmust, olid meie meeskonnaliikmete keeleoskustel omad piirid. Õnneks saime jälle kampa toreda partneri, kes meid juba mitme venekeelse sündmuse korraldamisega aidanud, et keelebarjääri tõttu osalejatele vinge kogemus pakkumata ei jääks! Hilissuvine väga sajune ilm meenutas esimesi sündmuseid sama ettevõttega suve alguses. Õnneks olimegi plaaninud lahendused nii õue kui tubase ilma jaoks ja kõik kulges mõnusalt.

Kui ametlikult suvi kuni septembri teise pooleni kestab, siis Eestis kipub ikka kooli algusega ka sügise tunne tekkima. Sel aastal toetas üleminekut hästi ka ilma muutumine suurest suvest jahedaks sügiseks. Suure rõõmuga saatsime kooli ühe oma meeskonnaliikme ja eks teised jätkavad suurte arenguentusiastidena oma õpiteekondasid ikka ka. Õnneks lubab meie valdkond igast sündmusestki kuhjaga õppida – nii ette valmistades, korraldades kui analüüsides. Kui sinu meeskonna areng veidi tuge vajab, võta kindlasti ühendust! Saada meile sõnum siinsamas kodulehel või kirjuta otse: info@entertraining.ee

Juulikuu oli EnterTrainingus võluvalt vaikne. Korraldasime 5 meeskonnasündmust ja muul ajal puhkasime palju. Õnneks viisid sündmuseid ka põnevatesse paikadesse Eestis, nii et seiklustest puudust ei tulnud!

MIKS:

Maailma muutvate meeskondade heaks

MIS:

Go Team aardejaht, Suur pilt

KUS:

Narva-Jõesuu ja Toosikannu

KES:

Ligi 320 klienti kahest organisatsioonist

Selle suve peamised meetodid olid esindatud ka juulikuus: Suur pilt ja Go team aardejaht. Kui üks viib osalejad erinevate põnevate paikadega tutvuma, siis teine keskendub tiimile endale ja avab läbi loovuse ja koostöö meeskonna või ettevõtte väärtuseid ja visiooni.

Suure osa suvisest juulist saime veeta imelises kohas võrratu liivaranna ja põneva arhitektuuriga. Nii neid kui tuletorni, supluskaarikuid kui mitmeidki spaasid said Enefit Power’i meeskonnad avastada sisuka aardejahi käigus. Nimelt toimusid meeskonnasündmused Narva-Jõesuus, kus meid ootas suurepärane suvine rannailm ja väga vahvalt tegusad tiimid.

Suurt suve saime mõnusalt järve kaldal veeta ka Toosikannul, kus Tallinna Vee vinge meeskond ühe eriti muljetavaldava Suure pildi kokku pani! Suur pilt loob hea võimaluse mõelda ettevõtte väärtustele ja luua koos kolleegidega midagi tõeliselt silmapaistvat, mis jääb osalejatele nautimiseks veel hiljemgi: kokku pandud Suur pilt jõuab ettevõtte kontorisse, tehasesse või kliendiesindusse, et ka edaspidi meenutada hea koostöö ja vägeva meeskonna võlusid.

Ja ongi kõik, ülejäänud kuu valmistasime ette järgmisi sündmuseid, aga ka puhkasime. Kamba peale käisime läbi vist pea kogu Eesti! 

Kui Sinu meeskonnal veel üks suvine sündmus mõttes, võta kindlasti ühendust! Eesti suvi kestab teadupoolest veel septembriski, nii et jõuame kindlasti midagi toredat, kaasavat ja kasulikku korraldada. Saada meile sõnum siinsamas kodulehel või kirjuta otse: info@entertraining.ee

Juunikuu märksõnaks on üksteist: hoidsime ja nügisime üksteist, et korraldada üksteist meeskonnasündmust ühest pikast ja sisukast koolituspäevast kuni nelja sündmuse kombinatsioonini. Seiklesime Tallinnas ja Harjumaal, imelisel Ida-Virumaal ja tehtud sai üks kiire reis Lõuna-Soome arhipelaagosse. Ja kuidagi mahtus see kõik kolme nädala sisse, et jääks aega ka jaanipäeva tähistada!

MIKS:

Maailma muutvate meeskondade heaks

MIS:

Inimbingo, Innovatsiooniklubi, Go Team aardejaht, Tööstiilid, Networth, IBuild, Ahelreaktsioon, Ava kohver

KUS:

Viimsi Rannarahva muuseum, Küla Villa Harjumaal, Pangodi Lõuna-Eestis, Alutaguse Ida-Virumaal, Kadrioru park Tallinnas, Ravintola Saari Helsingis, Zoom!

KES:

Ligi 560 osalejat seitsmest organisatsioonist, sealhulgas kaks personalivaldkonna esindajaid ühendavat võrgustikku

Lastekaitsepäeva, 1. juuni veetsime Postimees Grupi noorusliku tiimiga Viimsis. Mõnusalt sisuka päeva jooksul tutvusid osalejad teineteise huvide, hobide ja põnevate lapsepõlvelugudega Meeskonna inimbingo käigus. Edasi tutvuti juba töisemate eelistustega töötamise viiside ning nende erinevuste ja sarnasuste osas meetodi Tööstiilid abil. Innovatsiooni võimalikkusest ja vajalikkusest erinevatel ametikohtadel ühtses tiimis rääkisime Innovatsiooniklubis ning päeva otsad tõmbasime kokku mõnusalt seiklusliku aardejahiga Viimsis, et tutvuda kohalike lugudega ja testida tiimi koostöö harjumusi.

Juuni jätkus online sündmustega: toetasime Targa Töö Ühingu projekti “Work In Tech” tutvustades osalejatele ekraanil esinemise etiketti. Kus suur osa tööst on kolinud internetti, tuleb sageli nii tööle kandideerides kui tööd tehes esitleda ennast ning oma ideid ekraani vahendusel. Seetõttu tasub läbi mõelda, kuidas sind nähakse ja mis mulje jätad ise, aga ka see, mida näevad ja kuulevad ekraani vahendusel teised veel. Eriti hea meel on innustava tagasiside eest nagu Karini kommentaar peale sündmust: “Väga hea teemaesitus ning väga hea esineja. Lausa lust oli kuulata kõike. Väga hea energia! :)” 

Seda head energiat jätkus ning saime kahel väga inspireerival südnmusel tutvustada kahte uut meeskondade arendamise meetodit! Kõigepealt kasutamise visuaalset lugude jutustamist Eesti esimesel HR inspiratsioonifestivalil, kus osalejad said visuaalide abil tutvustada oma senist teekonda ja luua ühiselt visioon tulevikust, kus kõik sujub nii ägedalt, et personali-inimesed saavad rahulikult palmisaarel puhata. Kui mõne tiimi jaoks tundus see võimatu missioonina, siis nii mõnedki osalejad leidsid loovaid viise enda vajalikkuse vähendamiseks. Uus juhtimispõlvkond on tõesti kohal!

PARE hooaja lõpetamisel ilusas Kadrioru pargis testisime aga mitmekesist mõtlemisvõimet tangram-puslesid lahendades ja hoopis uusi vaatenurki luues! Tangram annab imelise võimaluse mõelda nii divergentselt kui konvergentselt, või – eesti keeles veidi mugavamalt – hargnevalt või koondavalt. Kui koondav mõtlemine saab meile koolis kiiresti selgeks lahendades ühe kindla õige vastusega ülesandeid, siis igapäevaelus probleeme lahendades võib hoopis rohkem kasu olla hargnevast mõtlemisest. Viimase puhul ei pruugigi olemas olla ühte kindlat õiget vastust, vaid läbi erinevate seoste loomise ja küsimuse mitme nurga alt vaatamise ilmnevad hoopis isevärki ja leidlikud lahendused. Nii saab tangram-pusle tükke koondada tagasi ruuduks, millest nad lõigatud on, või luua hoopis lemmiklooma, allveelaeva või kolleegi kuvand. Mõnus mõtteharjutus sobib hästi nii võrgustiku hooaja lõpetamisele kui ajurünnaku käivitamiseks järgmisel strateegiakohtumisel!

Kiusamisvaba kooli tiimil käisime abis uut tiimiliiget kampa sulandamas ja kogu tiimi suvelainele sättimas. Jälle abiks meie oma meetod Networth, mis toob fookusesse meie kvaliteetsete kontaktide väärtuse ja teineteisemõistmise tiimisisestes suhtluskontekstides. Suhtlemise edendamiseks jätkasime ka ühe lemmik-meetodiga headelt kolleegidelt Šveitsist: ibuild. Küll on tore kasutada ära imelist Eesti suve ja toimetada toreda tiimiga hoopis värskes õhus pehmel muruvaibal!

Soome kolleegidele jõudsime appi üheks mõnusaks Ava kohver mänguks lahedas restoranis, mis asub pisikesel saarel Helsingi külje all. Kui suur praam on edasi-tagasi sõitudeks sage liiklusvahend, siis sellise pisikese praamiga iga päev seigelda ei saa! Meeskonnategevustest on Ava kohver ka üks meie lemmikuid, kui tiimis just meeskonnatunnet vaja tekitada ja võistluslikkuse osakaalu vähendada.

Kui seigelda sai juunikuus palju, siis kõige rohkem külastasime toredat Alutaguse spordi- ja puhkebaasi Ida-Virumaal. Kui tiim on suur ja kõik korraga kokku ei saa, võibki juhtuda, et ühe tiimi erinevatele osadele tuleb sarnast üritust korraldada suisa neli korda! Seda Alutagusel Enefit Power tiimile just tegimegi: ühel vihmasel päeval meisterdasime valmis stiilse ahelreaktsiooni ja kolm päikeselist päeva viisid õue Go Team aardejahile, kus lisaks põnevatele mõtteharjutustele sai üles otsida kohalik puukoer ja tutvuda nii seiklusraja kui disc golfi teemadega. Tiimi omavahelisest tutvumisest rääkimata.

Kui Sinu meeskonnal veel üks suvine sündmus mõttes, võta kindlasti ühendust! Eesti suvi kestab teadupoolest veel septembriski, nii et jõuame kindlasti midagi toredat, kaasavat ja kasulikku korraldada. Saada meile sõnum siinsamas kodulehel või kirjuta otse: info@entertraining.ee