Mitteametlikus keskkonnas inimeste kokkutoomises on midagi tõeliselt maagilist. See kombinatsioon meelelahutusest ja arengust toob häid tulemusi. Tõeline kaasatus inspireerib meeskondi. Ühiselt defineeritakse ümber koostöö põhimõtted ja juurutatakse uued tõhusamad praktikad, et jõuda meeskonnatöös täiesti uuele tasemele. Sellepärast keskendumegi entertraining kontseptsioonile, et luua võimalusi õppimiseks ja samaaegselt ka meeldejäävate kogemuste loomiseks.
EnterTraining toob teieni globaalselt tõestatud Catalysti meeskonna arendamise meetodid just seal, kus on teie meeskond: virtuaal- või mujal maailmas
Catalysti põnevad lahendused toimivad nii eraldiseisvate sündmustena kui osana pikemast kohtumisest, et suurendada kuuluvustunnet ning arendada meeskonda soovitud teemal. Lühikestest ergutuspausidest mitmepäevaste koolitusteni – leiame sobiva mudeli iga kohtumise täiendamiseks luues värskeid kogemusi ja arenguvõimalusi.
Miks just EnterTraining?
Entertrainingu põhimõte tuleb ingliskeelsete mõistete meelelahutus (entertainment) ja koolitus (training) ühendamisest. Tulemuseks on meelelahutuse kõrge kaasatuse ja koolituse kvaliteetse sisu põhjale ehitatud arendavad sündmused.
Lähenemise eesmärgiks on luua sobivaid keskkondi arenguks, mis toetaksid tõelise muutuse tekkimist. Seetõttu valisime nime EnterTraining tähistama oma ettevõtet – just seda formaati kasutamegi klientide toetamisel nende arengueesmärkide saavutamisel!
Meie fookus
Meie fookus EnterTrainingus on arengul. Arendame iseendid lugedes häid raamatuid ja uurimusi; osaledes koolitustel, seminaridel ja webinaridel; arutledes põnevate inimestega põnevatel teemadel ja esitades endale väljakutseid keeruliste ülesannetega. Teisalt töötame aga meeskondadega nii Eestis kui kaugemal, luues keskkonda ja toetades muutust, mida meeskonnad ootavad.
Meie prioriteet: meeskonnad
Meeskonnad on meie prioriteet erinevatel põhjustel. Meeskonnas saame töötada ka üksikisikutega ilma tavalise vaakumita: ükskõik, mis teema parajasti käsil, saame seda käsitleda nii indiviidi kui meeskonna tasandil. Kasutades mitteformaalse koolituse formaati, on soovitud tulemusteni jõudmisel eelistatud töö grupis.
Catalysti meeskonnatöölahendusi oleme igapäevase töövahendina kasutanud juba aastaid. Nähes imelisi muutuseid meeskondades, kellega töötame, kasutame Catalysti lahendusi ka EnterTraining brändi all.
Siin me oleme
Ari Peltomäki
Tehnikavõlur
Ari on tegutsenud meeskonna arendamise valdkonnas 7 aastat – tema kogemustepagas Catalysti ja teiste meeskonnatöö meetodite elluviimisel muljetavaldav.
EnterTraining OÜs kannab Ari tehnilise võluri rolli. Eriti palju on tehnilisi aspekte mängus online ja hübriid-sündmustel, kus kogu või osa tegevusest toimub tehniliste seadmete ja interneti vahendusel. Seal saabki Ari enim särada jäädes samas parimal juhul ise täiesti märkamatuks – see tähendab, et kõik toimib, sündmused jooksevad osalejate jaoks tõrgeteta ning tulemustega jäädakse rahule.
Lisaks tehnilisele taibule ja meeskonnatöö lahenduste tundmisele astub Ari üles nii mõnegi ingliskeelse sündmuse vedamisel ning iga soomekeelse sündmuse juhtimisel. Viimane on ju tema emakeel! Vaid eestikeelsed sündmused on veel väikeseks väljakutseks, kuid seal on Ari sageli hindamatuks taustajõuks!
Tiina-Katrina Kaber
Asutaja ja kogemuse looja
Tiina-Katrina Kaber on tegelenud koolitamisega alates aastast 2002. Aastatepikkune koolituste väljatöötamine ja läbiviimine annavad tugeva baasi nii sisuliseks kui vormiliseks tööks, mida koolituste ettevalmistus ning elluviimine nõuavad.
Arengusõltlasena on Tiina-Katrina lummatud kõigest, mis on seotud õppimise ja kasvamisega. Omades kogemust nii formaalse kui mitteformaalse õppimisega, ettevõtete sotsiaalse vastutusega ja ürituskorraldusega, on ta leidnud unikaalse viisi, kuidas tuua ettevõtetele kasu. Ühendades ülimalt kaasavad ja suurepäraselt ülesehitatud Catalysti tooted muutuste juhtimise kontseptsioonide ja neuroteadusel põhineva õppimisega, pakub Tiina-Katrina koolitusi ja üritusi, mis viivad meeskonnad uude, produktsiivsemasse koostööfaasi.
Alati uudishimuliku Tiina-Katrina iseloom tuleb välja tema koolitustel, kus tõelisteks tähtedeks saavad osalised oma unikaalsete kogemuste, teadmiste, ideede ja küsimustega. Tähtis ei ole see, kui palju raamatuid me oleme läbi lugenud (ja neid on üksjagu), vaid see, kuidas iga osaleja leiab kohtumistelt need ideed ja mõtted, mis panevad edasi liikuma tõhusamalt ja edukamalt!
Paula Barrio Lopez
Praktikant
Paula on olnud meiega alates 2020 kevadest, mil ühinesime praktikaprogrammiga, et pakkuda tudengitele erialast töökogemust. Kirjutades magistritööd kaasavatest kunstinäitustest, on Paula teadmised kaasavate kogemuste loomisest märkimisväärsed. Nii saame talle loota põnevate täienduste lisamisel meie meetodipagasisse kui ka hoopis kodulehe külastajatele sisuka kogemuse loomisel. Kogu kaunis disain, mida kodulehel märkate on nimelt Paula loodud! Muuseas, nagu kaug-koostöö puhul tavaline, töötame hoopis erinevates riikides. Kuna koostööd alustasime keset Covid-19 olukorda, ei olegi me kunagi ühes ruumis kohtunud, kuid oleme hea näide hästitoimivast ja tõhusast kaug-meeskonnast.
Ari Peltomäki
Tehnikavõlur
Tiina-Katrina Kaber
Asuja ja kogemuse looja
Paula Barrio López
PRAKTIKANT
Ari Peltomäki
TEHNIKAVÕLUR
Ari on tegutsenud meeskonna arendamise valdkonnas 7 aastat – tema kogemustepagas Catalysti ja teiste meeskonnatöö meetodite elluviimisel muljetavaldav.
EnterTraining OÜs kannab Ari tehnilise võluri rolli. Eriti palju on tehnilisi aspekte mängus online ja hübriid-sündmustel, kus kogu või osa tegevusest toimub tehniliste seadmete ja interneti vahendusel. Seal saabki Ari enim särada jäädes samas parimal juhul ise täiesti märkamatuks – see tähendab, et kõik toimib, sündmused jooksevad osalejate jaoks tõrgeteta ning tulemustega jäädakse rahule.
Lisaks tehnilisele taibule ja meeskonnatöö lahenduste tundmisele astub Ari üles nii mõnegi ingliskeelse sündmuse vedamisel ning iga soomekeelse sündmuse juhtimisel. Viimane on ju tema emakeel! Vaid eestikeelsed sündmused on veel väikeseks väljakutseks, kuid seal on Ari sageli hindamatuks taustajõuks!
Tiina-Katrina Kaber
ASUTAJA JA KOGEMUSE LOOJA
Tiina-Katrina Kaber on tegelenud koolitamisega alates aastast 2002.
Omades kogemust nii formaalse kui mitteformaalse õppimisega, ettevõtete sotsiaalse vastutusega ja ürituskorraldusega, on ta leidnud unikaalse viisi, kuidas tuua ettevõtetele kasu. Ühendades ülimalt kaasavad ja suurepäraselt ülesehitatud Catalysti tooted muutuste juhtimise kontseptsioonide ja neuroteadusel põhineva õppimisega, pakub Tiina-Katrina koolitusi ja üritusi, mis viivad meeskonnad uude, produktsiivsemasse koostööfaasi.
Alati uudishimuliku Tiina-Katrina iseloom tuleb välja tema koolitustel, kus tõelisteks tähtedeks saavad osalised oma unikaalsete kogemuste, teadmiste, ideede ja küsimustega. Tähtis ei ole see, kui palju raamatuid me oleme läbi lugenud, vaid see, kuidas iga osaleja leiab kohtumistelt need ideed ja mõtted, mis panevad edasi liikuma tõhusamalt ja edukamalt!
Paula Barrio López
PRAKTIKANT
Paula on olnud meiega alates 2020 kevadest, mil ühinesime praktikaprogrammiga, et pakkuda tudengitele erialast töökogemust. Kirjutades magistritööd kaasavatest kunstinäitustest, on Paula teadmised kaasavate kogemuste loomisest märkimisväärsed. Nii saame talle loota põnevate täienduste lisamisel meie meetodipagasisse kui ka hoopis kodulehe külastajatele sisuka kogemuse loomisel. Kogu kaunis disain, mida kodulehel märkate on nimelt Paula loodud! Muuseas, nagu kaug-koostöö puhul tavaline, töötame hoopis erinevates riikides. Kuna koostööd alustasime keset Covid-19 olukorda, ei olegi me kunagi ühes ruumis kohtunud, kuid oleme hea näide hästitoimivast ja tõhusast kaug-meeskonnast.
Ari Peltomäki
Tehnikavõlur
Tiina-Katrina Kaber
ASUTAJA JA KOGEMUSE LOOJA
Paula Barrio López
PRAKTIKANT
Kuhu me kuulume
