pikemad koolitused
Pikemad koolitused õppimise fookusega
Koolituspäevade formaadi keskmes on teemad ja õpitulemused, mida ettevõte oma meeskonnas arendada soovib. Igal koolitusel võib olla nii üks kui mitu alateemat ning meetodid on valitud vastavalt teemadele ning arvestades õpiprotsesside tõhusat toimumist osalejate jaoks.
pikemad koolitused
Pikemad koolitused õppimise fookusega
Koolituspäevade formaadi keskmes on teemad ja õpitulemused, mida ettevõte oma meeskonnas arendada soovib. Igal koolitusel võib olla nii üks kui mitu alateemat ning meetodid on valitud vastavalt teemadele ning arvestades õpiprotsesside tõhusat toimumist osalejate jaoks.
Kuidas see töötab
Koolituspäevad sobivad ideaalselt eraldiseisvateks sündmusteks. Arvestades energiakulu, keskendumist ja tõelist õppimist, mida kaasav osalemine osalejatelt nõuab, on lahendus eelistatult eraldiseisev. Samas saab koolituspäevadega siduda ühiseid õhtusööke ja teisi kergemaid tegevusi, mis aitavad tõhusat arendustegevust tasakaalustada.
Vajadusel toome sisse teemaeksperte väljastpoolt ettevõtet või kasutame kliendi enda soovitud eksperte, kelle osalemise ühendame sujuvaks protsessiks koos meie meetoditega.
Kuidas see töötab
Koolituspäevad sobivad ideaalselt eraldiseisvateks sündmusteks. Arvestades energiakulu, keskendumist ja tõelist õppimist, mida kaasav osalemine osalejatelt nõuab, on lahendus eelistatult eraldiseisev. Samas saab koolituspäevadega siduda ühiseid õhtusööke ja teisi kergemaid tegevusi, mis aitavad tõhusat arendustegevust tasakaalustada.
Vajadusel toome sisse teemaeksperte väljastpoolt ettevõtet või kasutame kliendi enda soovitud eksperte, kelle osalemise ühendame sujuvaks protsessiks koos meie meetoditega.
Mis teemad on meie portfellis?
-
Meeskonnatöö
-
Enesejuhtimine
-
Kaug-koostöö
-
Kaasavate sündmuste korraldamine
Mida kliendid meie kohta ütlevad
“Suur tänu, et jagasid meiega oma väärtuslikke mõtteid ja praktilisi tööriistu. Mulle personaalselt oli see kindlasti edasiminek ja mõnes asjas lausa ahhaa-moment. Meil on nüüd kokkulepped koosolekute osas, näit. päeva esimeses pooles me omavahel koosolekuid ei lepi. Meil on kokkulepe, et keskendumise ajaks on nähtav märguanne teistele. Mul juba väga positiivne kogemus ka selle kasutamisest. Mõnusalt sain keskenduda ilma, et teiste asjad oleks sisse sõitnud. Hädavajalik.”